一、岗位职责：
1、对校区整体日常运营进行管理及监督；
2、根据要求，按时按质完成校区年度业绩目标；
3、根据年度总目标，制定科学合理可执行的阶段性目标；
4、负责阶段性目标完成的全程把控；
5、负责校区师资队伍的打造及管理；
6、负责校区的运营管理

二、岗位要求：
1、开朗外向，善于人沟通，责任心强；
2、1年以上工作经验，有一定的管理和领导能力，人机关系和沟通能力强；
3、市场开拓和营销能力强，喜欢挑战自我；
4、热爱教育事业，形象好，普通话标准，有小学教学和教学管理经验者优先。

三、薪资待遇：
1、基本工资+高提成+满勤奖
2、带薪年假+工龄工资+生日福利+免费培训+包吃包住+交通补贴