一、岗位职责：
1 负责部门各项KPI指标的完成，并将部门KPI分解至下属部门和员工
2 负责制定部门的工作规划，合理配置工作资源，有效进行分工、授权和激励，确保工作规划的顺利实施和管控
3 组织部门员工的轮岗、培训、交流和学习等活动，凝聚人心、提升员工绩效，实现员工发展
4 组织召开现场快速响应会议，协调解决影响产品交付的质量、物料供应、工具设备等问题
5 配合工艺优化，组织产线平衡调整和实施，不断提升生产效率
6 组织部门主管达成现场管理目标要求
7 组织开展生产部门的精益改善活动，持续提升质量、成本、交付、安全的管理能力
8 完成生产日、周、月KPI报告，并开展分析、控制、预防、改善等活动
9 完成上级领导指派的其他任务
二、岗位要求：
教育程度：本科及以上
专业知识：企业管理与变革管理，全面战略管理
相关经验：5年以上生产管理经验，具有优秀的领导力和跨文化的工作经验，有SAP系统、精益生产项目实施经验
能力/技能：优秀的沟通能力，良好的英语听说和写作能力，熟练使用微软办公软件
其他要求：