岗位职责：
1、协助总经理对公司进行团队管理；在总经理的领导下做好工作的检查、督促、落实执行情况；
2、负责对外关系协调、沟通工作，综合协调相关政府部门协作关系及人员维护；建设和维护公司与政府的沟通平台；
3、掌握政府政策、法规或信息，分析对公司业务发展的相关的政策、计划和趋势走向等，制定合适的对策及解决方案，协调内外公关关系，为公司的发展制造良好的内外环境；
4、熟悉危机事件的运作，能处理公关应急事宜；
5、负责公司对外的日常沟通和文件往来，包括日常接待、会议参与、公函写作等，负责参与并实施公司的各项活动；
6、 负责总经理的文件，信件，函电的接收与转达以及日常行程安排，负责来访的接待、商务随行；
7、参与协调公司行政管理工作；

任职资格：
1、40岁以下，身体健康，相貌端正；
2、有五年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；
3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、优秀的写作能力，能书写严谨的公文、策划书、演讲稿等；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀。

[公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，周末双休，年终奖，工龄工资，节日礼金，带薪年假，公费旅游，高温津贴]