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北京云纵互联信息技术有限公司 - 人事行政部

人事行政部实习生

刷新于:2018-03-28

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薪资: ¥2000-4000元/月

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 周末双休

要求: 专科 | 工作经验不限 | 语言不限 || 年龄20岁到30岁(可接收应届生)

地址: 福建省-莆田市-荔城区(福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路16号东胜大厦1305室)查看公司地图

人数: 招聘1人| 一天工作7.5小时 | 一周工作5天

电话: 158***30 查看

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公司简介

北京云纵信息技术有限公司定位于一站式o2o服务商。总部位于北京,在全国155个城市设有分公司,目前拥有3000名员工。
公司以“诚信客观、责任务实、成就客户”为核心价值观,专注于为本地生活服务商家提供一站式o2o营销服务方案,在现阶段国内o2o领域一站式服务商仅此一家。2015年10月,北京云纵成为新口碑业务战略合作伙伴。
我公司为什么可以被信赖?
 北京云纵互联团队以服务过数10万生活服务商家的实践深刻理解商家需求及成功关键点,由此形成了完善的运营管理体系。同时,持续专注于电商业务系统、数据系统的搭建,实现了全流程的互联网化管理工具,高度符合生活服务商家需求,使得商家通过互联网工具实现高效运营成为可能性并极具可行性。
      北京云纵互联目前拥有300人产品研发团队,近2000人的线下商户服务团队以及700余人的专业运营支撑团队。这支庞大且专业的团队分布在全国155个城市,保证了o2o领域产品和服务精准和快速渗透。同时保证了生活服务商家多样化的运营需求可被及时满足。    北京云纵互联的核心服务是什么?
互联网信息化的极速发展使得本地生活服务商家应接不暇。面对林林总总的互联网产品和工具无从选择,无法深入理解各类运营工具的意义和价值。北京云纵互联深刻理解商户处境和需求,全程帮助本地生活服务商户对接互联网,建立线上数字化资产,为其提供内容管理、营销策划等增值服务,满足商家多样化的需求,以此构建全新的生态系统。
传统企业固有的传统经营模式很难在互联网时代的市场上形成新的竞争力,而深蒂固经营模式和理念使其很难在企业内部完成互联网化的升级,加之互联网人才和技术平台的缺乏和局限,即便有完美的战略布局,其落地也极为艰难。基于此现状,北京云纵推出全新的合作模式,即与企业共建本地生活服务o2o产业互联网平台,助其完成产业升级,构建互联网时代的强势竞争力。
o2o创业热潮时代,历经行业洗牌后脱颖而出的o2o项目面临最大的问题便是线下资源的严重不足,无法快速占领终端。北京云纵互联全国范围的分销渠道无疑是为更精于o2o产品研发的企业提供最大分销助力,助其完成商业闭环。
得益于我们对生活服务商家的了解、成熟完善的经验积累、覆盖全国规模庞大的服务团队以及精锐的研发力量,北京云纵互联有信心帮助国内生活服务商家完成互联网化进程,构建全新商业模式和生态体系。
人事行政实习生(应届生)
岗位职责:
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;并进行甄选、面试、选择、安置工作。
2、负责员工入、离职等手续的办理及档案管理;针对离职员工进行离职原因的统计,并做好离职面谈记录。
3、负责员工考勤汇总、工资与佣金的核对与反馈、以及员工五险一金的缴纳与相关问题解答。
4、根据培训需求,制订、组织、落实培训计划。
5、负责公司固定资产及各类办公用品的采购、管理与维护;以及日常行政费用的申请与缴纳。
6、负责销售合同管理、数据分析、费用申请报销等相关工作。
7、独立操作系统,保证各系统表单提交的完整、及时与准确性。

任职要求:
1、人力资源、文秘、电子商务等相关专业优先,有过人事、行政或经理助理工作经验优先;
2、熟练使用办公软件,尤其是EXCEL和PPT;
3、勤奋踏实的工作态度及良好的沟通能力;组织能力强,能独立解决问题;
4、能承受较强工作压力,有强烈责任感,工作积极主动,认真细心;
5、较强的观察力和应变能力,有一定思维,办事谨慎,处事方式灵活,执行能力强。


薪资福利:
1、薪资构成:底薪+提成+交通补贴+通讯补贴+午餐补贴 +带薪年假+出差补贴
2、福利假期:享受国家规定的各种节假日福利假期
3、团队活动:月度专项活动经费,组织聚餐、团队建设、户外拓展
  • 行业互联网/电子商务
  • 性质上市公司
  • 规模1000人以上
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