任职条件：
　1.文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
　2.具备1年以上相关工作经验;
　3.具备行政管理、文秘工作等相关知识;
　4.具备良好的文字功底;
　5.具备良好的沟通协调能力;
　6.工作认真负责，工作积极主动。
岗位职责：
1.协助上级制定、审核、修订相关办公室管理规章制度。
2.做好会议会前准备及会后的相关的工作。
3.负责相关文件的撰写、打印、校对、制作、上报、接收、传阅（呈阅）、分发、送达、建档及归档等工作。
4.负责接听及转接电话，并做好记录。
5.督促各部门文件管理并及时收归综合管理部。
6.负责报刊资料订购，进行资料收集，甄别、分类、装订。
7.做好行政办公事务的其他辅助性工作。
8.负责公司办公区域的卫生工作。
9.负责公司员工住宿管理。
10.负责公司内外接待的工作。
11.负责公司车辆管理工作。
12.完成上级领导交办的其他工作。