岗位职责：
1、能独立完成招聘，员工入离职等日常基础工作。
2、文笔佳，能撰写基础公文。
3、熟悉档案管理、会议管理。
4、熟悉Excel、Word等办公软件的应用。
5、了解企业文化的建设。
6、能进行企业文化等其它课程的培训。
7、工作细心，工作细心，工作细心，注意细节。
8、具有较强的沟通能力和协调能力。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、三年以上人事行政管理经验；
3、具备良好的客户服务意识；
4、有责任心，致力于往管理层发展；
5、有团队协作精神，善于沟通。