能接受外派省外工作
主要工作：
1、负责医院内人事招聘及人员考勤管理；
2、管理公共卫生、食堂等，提供保障；
3、组织办公费用的计划、办公用品的采购、管理和发放工作；
4、管理和维修公司固定资产，生活配套设施的管理；
5、完成直属领导交办的临时性工作。
职位要求：
1、较强的管理能力；
2、熟练使用办公软件；
3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
4、工作细致认真，谨慎细心、责任心强；
5、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。