任职要求：
岗位职责：
1、根据公司下达的销售任务，制定全年的销售费用预算，做好销售成本和费用的控制
2、按计划有效的制定公司年/季/月度销售，组织领导下属完成长期和短期目标。
3、根据市场发展和公司规划，协助总经理制定总体销售战略，销售计划及量化销售目标：制定每周、每月及全年的销售计划。
4、管理和分配各店长正常工作，做好对员工技能考核和工作考评。
5、及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系
6、负责协调公司和品牌公司之间的业务往来和沟通工作。

任职要求：
1、管理类专业专科及以上学历；
2、2年以上药店连锁店管理工作经验；
3、对新创品牌的市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
4、熟悉药品连锁行业动态及运营发展趋势；
5、熟练操作使用办公软件。