一、雏鹰管理培训生介绍：
“雏鹰计划”：旨在每年选拔一批优秀的应届毕业生，分步骤、分阶段培训与工作锻炼的育人计划，针对应届毕业生的特点，创新性融入角色扮演（SRPG）的游戏通关形式， 加快学员成长步伐，培养公司的储备骨干人才。
雏鹰计划主要面向管理类岗位开放培养，有专门的指导人以及量身定制的培养体系，明晰的职业发展道路以及晋升通道，三年培养计划为“雏鹰”的发展保驾护航，快速成为公司骨干，实现个人职业梦想。

二、招聘条件：
学历：国家认可的本科及以上学历；
经验：有金融保险相关实习经验者优先；
有在校学生干部经验或社团核心成员经历优先；
在校成绩优良；
熟练使用电脑及办公软件，良好的语言表达能力；行为举止得体大方，亲和力强；责任心强，积极认真，抗压力强；思维敏捷，沟通有说服力，目标导向；纪律及合规意识强；

如有亲属为阳光在职员工，须如实告知。

三、阳光福利：
1、正式员工编制：入司既签订正式劳动合同，非派遣外包性质，日常工作不参与保险销售，不分担相应的销售任务；
2、完整的职涯发展和配套培训体系：管理、技术、专业等多渠道的晋升体系，以及针对性的管培生培训体系，指定指导人针对性培养计划；
3、福利：五险一金+补充商业保险+免费体检
4、薪酬待遇：基本薪资+现金福利（通讯补贴、交通补贴、午餐补贴）+节日费（春节、元旦、五一、中秋、国庆）+降温费+取暖费
5、阳光特色福利：父母赡养津贴、生日贺金+节日贺礼（春节、妇女节、端午节、中秋节）
6、休假管理：除法定年假、病假、婚假、产假、事假外，享有阳光特色假期：全年12天全薪病假，父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假等。

有意者请联系2353009或将简历发至binbincai33@163.com，谢谢。