一、岗位职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作
2、协助上级确定招聘目标，汇总岗位人员需求数目，制定并执行招聘计划
3、搜集各地区人才市场信息，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求

二、岗位要求：
1、遵守公司规章制度，吃苦耐劳，勤奋肯干
2、有经验者优先考虑

三、薪资待遇：工资面议