一、岗位职责：
1、运营策略定制，培训新员工。
2、团队管理。
3、具体店铺实操负责。

二、岗位要求：
1、有一定英文书写阅读能力，认真细致。
2、工作细心，有耐心，团队合作意识强，沟通能力强，服从工作安排，配合性佳。
3、具备分析处理数据的能力，以及至少入门级的计算机技术能力。
4、有亚马逊或者外贸从业、管理经验（重要）。

三、薪资待遇：
1、底薪5000起+激励股，个人能力强可合股。
2、提供住宿或住宿补贴。
3、有需求可以协助缴纳社保医保（厦门、莆田均可）

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