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福建省莆田市橘杏林医疗器械有限公司

- 江西上饶协和

人事行政主任(江西上饶)

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许先生
近期活跃

薪资: ¥6000-8000元/月

福利:
  • 五险
  • 包吃
  • 包住

要求: 大专 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 莆田市-荔城区(福建省莆田市荔城区万达广场C座21层)导航

人数: 招聘1人

时间: 1天/周

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

橘杏林医疗投资集团,主要从事医疗机构投资并购,医疗美容产品的研发、销售及配送。为满足行业发展的需要,集团将构建医疗上下游产业链条,实现全方位的监管,以达到最佳、最优的发展。橘杏林医疗秉承“规范经营、精诚服务、互利共赢、回馈社会”的经营理念快速发展,其中旗下于江西投资综合机构和医美机构,另外旗下事业部代理的药械品种逐年增多,目前已于市场上形成规模化和产业化经营,现与国内美莱集团、艺星集团、星范集团、壹加壹集团、美贝尔集团等多家大型医疗美容连锁集团达成战略合作,业务范围遍布全国。
随着业务版图的不断扩张,本着科学稳定发展的原则,公司全力打造人才梯队,不断提高团队的专业知识和业务能力及服务意识,并以“理解顾客、满足顾客、保障顾客、共同超越”的理念服务顾客。用我们的专业和服务,消除顾客困扰,共同发展、共同互赢、共同超越。
橘杏林医疗奉行”以人为本”的人才管理方针,建立了一整套完善的管理、培训和激励机制,为员工提供了较好的工作环境、条件和公平竞争的企业氛围。以实现努力为用户创造价值和提供更好服务。公司期待您的加入,成为我们的合作伙伴,实现自我价值。
企业愿景:成为医疗健康产业链条构建领导者
企业使命:开创健康产业领域新格局,成为中国最具广度的医疗企业
经营理念:规范经营、精诚服务、互利共赢、回馈社会
服务理念:理解顾客、满足顾客、保障顾客、共同超越
管理理念:以顾客为中心,以人才为支点,标准体系管理
人才理念:尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵


有志医美或医疗领域从业者,可以联系我,全国各地包推荐!
职责:
1. 协助总经理制定并实施公司战略、经营规划等政策方略
1.1协助总经理制定并实施公司战略、经营规划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标;
1.2协助总经理审核公司整体战略规划,协调和控制战略的实施,确保稳定性和长期目标的实现;
1.3协助总经理审核公司年度经营计划与预算,参与公司重大决策投资审定会议。
2. 制定公司人事和行政规划,监督、审核人力资源和行政工作
2.1审核公司人力资源战略规划、人事管理制度,以及公司行政后勤管理制度和流程;
2.2审核公司组织结构设计调整方案及岗位编制;
2.3审批行政后勤、人事部门年度计划及预算;
2.4审批公司重要的法律文书、合同范本,保障公司权益。
3. 建立良好的沟通渠道
3.1负责与上级保持良好沟通,定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
3.2负责建立公司与上级主管部门、政府机构、媒体等单位间顺畅的沟通渠道;
3.3协助开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象;
3.4领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。
4. 建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系
4.1主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;
4.2协助总经理领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司的价值观;
4.3建立健全组织人员的激励约束体系和机制,提高组织的整体绩效。
5. 其他工作
5.1组织重要外部公关活动,为企业发展创造良好的外部环境;
5.2领导推进公司企业文化的建设工作,树立统一的价值观;
5.3审核公司对外发布的重大信息,保证信息的准确性;
5.4参与处理重大的突发危机事件和危机公关,维护公司利益;
5.5董事长、总经理交办的其他工作。
职位规范:
1. 任职资格要求
教育水平:大专以上。
专 业:管理类相关专业。
经 验:6以上工作经验,3年以上企业高层管理岗位经验;拥有综合医院丰富的人事行政后勤管理经验
2. 知识、技能和能力要求
通晓企业管理知识,具备企业管理、财务管理、人力资源、法律等方面的知识;
具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力;
接受过管理学、领导科学、经济法、战略决策、人力资源管理、财务管理等方面的知识培训。

公司地图

福建省莆田市荔城区万达广场C座21层

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2018-10-25

橘杏林医疗投资集团

福建省莆田市橘杏林医疗器械有限公司

医美产品、器械销售及配送
  • 行业医疗设备/器械
  • 性质民营、私营公司
  • 规模50~200人
  • 网址
手机版m.597.com
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