一、岗位职责：
1、1)负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责。

2)掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用。善于说服动员，作耐心细致的思想工作。

3)根据具体的接待任务，组织、调配人力。对VLP接待，协助班组掌握布置规格和要求。

4)每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。

5)汇总核实客房状况，及时向前台提供准确的客房状况报表。

6)对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。

7)经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。
二、岗位要求：
1、有2年以上的客房主管管理工作经验、
2、年龄20-40岁男女不限

三、薪资待遇：
1、薪资面谈
2、工作8小时，每月休4-5天
面试时间:周一至周六8:30—17:30