岗位职责：
1、确保商品管理原则在商场内的正确实施
2、在商场内，将品类概念进行执行和维护
3、根据总部制作的商场群组的陈列版图，制作所在商场的陈列版图
4、对新的商品概念的执行提供流程上的支持
5、针对新店及改造店，为落实商品管理概念，规划工作流程
6、分析及优化目前的商品管理概念，识别、发现潜在的差距，产生新的想法来提升目前的商品管理水准；
7、根据商品管理的原则，通过与空间管理团队的合作，提出自已的建议

岗位要求：
1、大专及以上学历，良好的中英文口头和书面交流能力
2、至少1年以上的商场部门管理经验或商品管理经验
3、具备卓越的沟通能力与说服能力
4、对商业或销售领域的工作有热忱

享受福利待遇：
1、每周工作5天，每天8小时工作时间制；
2、每年10天的带薪年休假；
3、提供免费的工作餐；
4、为员工及员工小孩额外提供一份商业保险；
5、为员工购买五险一金；
6、每年享受13薪；
7、为员工子女提供托幼费补助等。
8、每年一次免费的全身体检。
9、定期举办员工活动