一、岗位职责：
1.负责莆田电营团队的总体规划及具体工作的计划、制定及实施；
2.负责莆田团队日常工作的管理及监督，提高客服人员客服水平，保证客服质量；
3.负责各项目工作流程和标准的制定和执行；
4.负责客服人员培训，对客服人员进行招聘、培训、考核；
5.组织有效的客户关系管理工作，客户具体信息的收集、统计、分析，同时提供相关数据和信息供其他相关业务部门参考，提升客户价值；
6.负责莆田团队的周、月、季、年等相关工作报表；
7.完成领导安排的其它工作。
二、岗位要求：
1、高中以上学历，25-35岁，男女不限；
2、具有电销经验1年以上，或销售管理经验2年以上；
3、具有带领销售团队经验，且团队成员达20人以上；
4、思维清晰，沟通协调能力强，配合度及责任心强；
5、擅长团队管理和激励，工作可独挡一面。
6、熟悉CRM管理系统应用优先。

三、薪资待遇：
满勤奖金，业绩抽成，各种绩效奖金，各种补贴，月收入可达3000～5000元