1、本科学历，态度端正，有责任心，团队意识强，有相关人事经验者优先考虑。
2、善于沟通与人员协调，了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想。
3、绩效考核：全面了解，评估员工工作绩效，相关人才的岗位招聘，提高公司工作效率。
4、负责员工招聘、劳动合同、入职资料和各类文件、档案、资料的保管工作。
5、做好部门经理交办的其他工作任务。
公司提供吃住条件，每周单休，正常上班时间，按国家节假日规定休假.
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