一、岗位职责：
1、全面管理公司物流运作，制定物流长期、中期、短期战略规划；
2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系，包括：运输、仓储、装卸搬运、配送等；
3、组织制定、修改、调整和完善部门各项管理制度；
4、制定本部门的年度工作计划，编制并规范执行部门年度预算；
5、监控物流运作绩效，降低物流成本；
6、分析、研究物流信息，拟定并提交报告；
7、负责对下属员工的管理、考核、培养。

二、岗位要求：
1、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
2、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；
3、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。