一、岗位职责：
1、负责公司的考勤管理，考核及薪资管理;
2、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致;
3、负责环保工作，制定目标以及相关审核和监督机制，并负责和相关政府部门的沟通工作;
4、负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作，编制公司人事管理制度，规避各项人事风险；
5、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理;
6、贯彻、执行、监督公司规章制度实施;
7、组织公司的各项活动，做好企业的文化建设;
二、岗位要求：
1、具有驾驶C证，并有驾驶经验两年以上。
2、敬业爱岗，工作积极上进，具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，善于待人接物；
3、具有较好的文化知识底蕴和组织沟通协调能力；
4、具有较强的工作承压力；
5、具有良好的外联与公关能力，具备有处理突发事件的能力；
6、28岁—42岁，大专及以上学历，男女不限；