一、岗位职责：
1、以较好的应变能力和承压能力，服从安排，配合部门经理按要求、按时、按质量完成工作任务，逐渐培养独立承担的能力；
2、保持不断吸收学习的状态，思维跳脱，想法新颖，表达清晰，善于沟通；
3、有主动规划的意识，积极发挥长处，后期公司会根据储备人才的具体表现与客观业务素质，决定最终岗位方向；

二、岗位要求：
1、大专学历，经验不限，专业不限；
2、机敏灵活，乐观向上，表达清晰，善于沟通，协调能力好，有较强的团队意识；
3、责任感强烈，执行力强，做事认真；
4、懂基础英语与PS基本操作，熟练使用office办公软件；
5、若能力突出，公司愿意适当放宽学历限制

三、薪资待遇：
1、良好的工作氛围
2、实习期（3个月）待遇：薪资=基本工资2800+满勤200+*抽成（业务职）+奖金（公司对员工提出的具有建设性建议予以采纳，实际证明建议有成效的，根据成效程度发放相应的建议奖金）
3、转正待遇：薪资=基本工资3000+满勤200+*抽成（业务职）+奖金
4、上班时间：周一至周五（8:00-12:00,13:30-17:30）
5、休假：双休，国家法定节假日放假

有意者请发送简历或可致电联系，合者预约时间，携带简历及相关证明材料到本公司面谈。