1、主要岗位职责： 1）负责所属部门的每日、每周、月度工作计划，并督促跟踪完成； 2）完善本部门工作流程和制度等； 3）经常下门店指导其营运工作，完善营运管理标准； 4）招聘、培训和考核下属管理人员； 5）指导和组织门店盘点，合理控制损耗； 6）根据企业发展战略，合理制定人力规划，同时控制人力成本； 7）根据各门店周边环境，做好门店商品结构调整，保持良好的邻里顾客关系，创造最佳业绩； 8）独立并及时处理顾客一切投诉和一些突发事件（停电/闹事等）； 9) 考察竞争对手，分析差异，对竞争店实行有力的举措（含市调/促销/商品结构调整等）； 10）考察市场，拓展和筹备新的门店； 2、岗位要求： 1）熟悉莆田地区商品供应渠道和商品知识，工作中计划性和执行力强； 2）具备良好的职业道德、敬业精神和较强的工作责任感； 3）团队沟通协调能力强，能认同便利店企业文化； 4）懂电脑基本操作，具备一定的培训知识和培训技巧； 5）只限有3年以上同等岗位的便利店和超市管理工作经验方可； 6）谢绝其他行业； 3、福利待遇： 1）月休4天，每天8小时制； 2）享法定假日补贴、生日补贴、满一年享带薪休假5天； 3）内部员工购物9.5折； 4）夏季3个月降温补贴，每月100元； 5）有提供社保； 6）年终有一定的奖励； 7）具体待遇面谈； 直接联系电话：15960520252