岗位职责：
1.人员招聘，负责对新员工进行企业管理规章制度的培训；
2.入职，转正，调岗，离职，劳动合同签订续签，用工，退工，五险一金等手续办理；
3.考勤管理及绩效薪资核算；
4.档案管理，花名册更新；
5.帮助建立积极的员工关系，协调员工关系，协助组织员工的各类活动；
6.接收人事档案，干部调动等手续办理；
7.日常办公用品采购及领用管理；
8.公司活动组织（中秋博饼，年终尾牙）等活动；
9.完成领导交待的其他事项；