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莆田市城厢区诚味食品有限公司 - 人事行政部

人资行政经理

刷新于:2019-07-17

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薪资: ¥8千-1.2万

福利:
  • 五险
  • 包吃
  • 包住
  • 单休
  • 班车接送

要求: 学历不限 | 工作经验不限 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 福建省-莆田市-城厢区(福建省莆田市城厢区灵川镇青山村太湖工业园区)查看公司地图

人数: 招聘1人| 一天工作8小时 | 一周工作6天

电话: 202***77 查看

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职位动态

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公司简介

莆田市城厢区诚味食品有限公司成立于2006年8月,公司秉承以科技创新为先导,以现代化管理为依托,以“诚心制作、味美天下”为宗旨的经营理念,发展成为一家致力于研发和制造健康美味的速冻调制食品的企业;在国内餐饮业享有盛誉。公司总占地面积14.2069亩,建筑面积1.212万平方米,现有各类专业技术人才及员工300多人。诚味公司是中国烹饪协会会员单位、福建省烹饪协会理事、莆田市烹饪协会团体会员单位。2012年荣获福建名牌产品和福建省著名商标。
相关福利:
1、月休息4天(法定节假日除外)。
2.公司包食宿。
3.公司缴纳保险、办理健康证体检。
4.带薪享有:法定假/婚假/生育假等。
5.早晚厂车接送华林工业园区、濑溪、金海湾。
6.每年度评选“优秀员工”,并发放丰厚的奖品。
6.每年2次旅游。
工作职责
1)依据公司战略及业务发展,全面统筹规划公司的人力资源战略;
2)根据内、外部环境的变化,制定、调整公司人力资源政策。客观分析、评价人力资源现状,以及企业发展对人力资源的需求,制定人力资源的开发、培养和储备计划( 包含招聘、培训、员工关系、薪酬、绩效及员工发展等体系),并组织实施;
3)负责公司团队建设,通过各种有效性渠道,获取人才信息,并组织人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
4)负责开展员工各阶段所需的培训,编制标准化培训课件,核定培训成果,整理汇总纳入人才发展评估体系;
5)根据公司人力资源策略,参照劳动力市场状况、同行业薪资标准,适时调整公司薪酬及福利策略,增强公司在人才上的竞争优势和吸引力,保证公司可持续发展;
6)负责建立、维护、发展和传播企业文化;
7)参与公司主管以上管理者的职业生涯规划设计;
8)及时处理公司管理过程中的员工关系,并保证员工与管理层的沟通顺畅,做好公司员工的思想工作;
9)组织安排公司各部门稽核工作, 并根据稽核结果监督工作改善进程;
10)向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
完成上级临时交办的各项工作任务。

任职资格
教育背景: 专科及以上学历, 人力资源、管理及相关专业。
工作经验: 10 年以上专业工作经历, 5 年以上大中型企业的人力资源负责人岗位相关工作经验。
知识技能: 掌握人力资源、心理学的相关知识, 熟悉相关政策、法规, 了解人力资源管理发展的趋势。
个人素质: 形象气质好, 性格外向, 优秀的沟通能力、亲和力, 敏锐的洞察力。
速冻肉制品生产及销售
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