1，负责销售业务的全面管理，定期向公司汇报销售业绩；2，确定各户的真实需求，制定销售计划；3，定期组织销售工作会议，检查布置工作，管理并规范营销行为；4，处理客户的所有投诉，维护公司形象和信誉；5，策划各项推广策划工作；6，指导销售助理进行数据录入，销售资料管理和其它各种档案管理；7，定期向营总经理提交工作总结及工作计划；8，制定销售小组培训计划，并定期为销售小组成员进行专业知识培训，提高团队综合素质；9.定期组织核对销售数据，统计工作，按时上报销售及回款报表；10，勤奋努力具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；11，完成领导交办的其它工作；任职资格；1,25-35岁左右，高中学历以上；2,2-3以上相关销售经验，业绩突出者优先；3，有团队协作精神，善于挑战；4，良好的管理能力和处理复杂事务的能力；5，待遇底薪，交通费实报实销，月休2天。
有意者请联系；18969567222（陈先生）
合同期为1年足，在面试后成功入职10天内如果自动离职，将不负任何待遇