（建立和规划)1、负责人员招聘、培训、入职手续办理。 2、管理人事档案、劳动合同。 3、办公用品采购与发放，及办公用品的使用与维护。 4、负责每月考勤、加班核对、食堂餐费的统计、员工水电费的统计。 5、负责新入职（离职）员工的工伤、等等