薪资:
¥6000-8000元/月
福利:
要求:
大专 | 5年 | 语言不限 | 28岁到49岁
地址:
莆田市-城厢区(常泰)导航
人数:
招聘1人
时间:
6天/周
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 招聘对象: 八年工作经验以上
年龄要求: 28岁至49岁
工作地点: 莆田市
参考月薪: 7000-10000元/月
上班时间: 8.0小时/天 6天/周 正常白班
薪资福利: 保险、商业保险、绩效奖金、出差补贴、节日福利、专业培训、免费班车、员工旅游、包吃、包住、工作制服
职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、岗位职责:
1、起草和执行公司人事劳资管理的规章制度,主持并监督人资日常工作运行管理;
2、制定景区招聘计划及人才梯队建设体系的建立;
3、制定景区培训规划体系,完善培训制度,做好经费预算,执行培训方案、评过培训效果;
4、制定景区绩效管理体系,建立考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;
5、了解薪酬体系,根据市场薪酬水平,修改并完善景区薪酬相关制度及水平;
6、妥善处理员工关系,避免劳动纠纷事宜;
7、完成总经理交办的临时工作安排。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,熟悉《劳动法》及人事劳资管理的有关法规,具有两年以上的人事管理实践经验;
2、具备组织能力和写作能力、人际关系和协调能力;
3、工作深入细致,思维敏捷,善于处理矛盾;
4、有旅游行业人事相关工作经验优先考虑;
更新于:2019-10-22
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行业贸易/进出口
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性质其他
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规模10~50人
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网址
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