一、岗位职责：
1、会议管理与重点工作跟踪：
a、公司级会议的筹备及组织
b、做好会议记录，根据会议需要，调整会议纪要并发布
c、对会议决议和布置的工作负责跟进督办，并及时向总监汇报完成情况。
2、计划管理：
a、建立完善计划管理制度
b、负责公司及工作计划制定的做的时间节点安排及通知
c、负责各部门阶段性工作计划的汇总与整理
d、协助总监制定公司发展战略，经营规划以及各阶段工作计划分解。
3、公文管理：
a、集团下发的各类通知的宣贯及督办
b、总监要求下发的各类通知的发布，存档
c、建立完善文件管理规定
d、公司级文件格式及模板规范
e、高效率，高质量完成，各类文件信函的起草。
4、总监日常事物管理：
a、总监日常事务安排
b、总监出差行程安排，预订机票，酒店联系预约人及接机人，准备差旅费及材料
c、总监费用报销
d、总监日常办公服务，茶水文件整理，工作整理，来宾接待
e、总监演讲报告，及演示材料制作（具备良好的写作能力及办公室基本软件操作技能）。
f、需总监签批的各类文件整理报批，并在文件流转过程中做好保密工作
g、各种办公系统中到总监节点的工作流转
h、落实督办总监书面批示和口头交办的事项，并及时向总监汇报。
5、内外沟通：总监相关的外联事务沟通协调
6、总结规划：本岗位阶段性工作计划制定、总结