一、岗位职责：
1、协助主管团队建立和招聘工作。
2、执行销售人员招聘工作流程，协调、办理营销人员招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、协同开展新入司营销人员的入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈；
4、帮助建立员工关系，协调营销人员与营销主管的关系，组织员工的活动。
二、岗位要求：
1、大专以上学历；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、普通话流畅，具备一定的语言文字和口头表达能力。
4、对保险行业有一定了解。
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
三.上班时间
早上8.00-12.00 下午2.30-5.30