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莆田新德辉鞋业有限公司 - 业务

生产统计员

刷新于:2018-12-02

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薪资: ¥3千-5千

福利:
  • 包住
  • 单休

要求: 专科 | 工作经验不限 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限(可接收应届生)

地址: 福建省-莆田市-涵江区(莆田市新德辉鞋业有限公司)查看公司地图

人数: 招聘1人| 一天工作8小时 | 一周工作6.5天

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公司简介

莆田新德辉鞋业有限公司概述
一、创办历程。
莆田新德辉鞋业有限公司前身为莆田金德富鞋业有限公司,创办于1992年,起初为一家庭作坊式的家族型小企业,1997年增办莆田德辉鞋业有限公司,以及2003年增办莆田新德辉鞋业有限公司,系外商独资企业,至2005年已发展一初具规模、独具特色、极具竞争力的企业,成为莆田鞋业界的一朵“奇葩”。
公司创始人董事长兼总经理李永德先生,其侨眷遍及港、澳、台、东南亚及澳洲各地。公司在创业初期,经历了发展阶段中极为艰难的“孕娩期”—资金周转短缺、技术设备落后、发展空间局限,在当地党委、政府、侨务部门良好的外商投资政策环境、超前的发展侨乡经济架构优势之意识,及在政策、资金、技术的大力扶持下,公司从1992年只有100多名员工、固定资产150万元、占地面积3000多m2、年产值仅为250万的小型企业发展成目前拥有员工1000多人、固定资产5000万元、占地面积25000多m2、年产值超过8000万元的中小型企业,并从单一的品种逐步推陈出新开发了以注塑鞋、冷粘鞋、时装鞋、麻底鞋为主导的产品多样化系列,产品100%出口国外。
为了拓展国际市场、优化国际市场环境,公司于2005年以来,曾先后通过WAL-MART,MERVYNS,KOHL’S,H&M,SEARS,TCP,DOLLAR GENRAL,BABIES”R”US以及香港利丰等公司有关社会责任,品质保证体系和安全、安保等方面的验厂评估。
公司秉承“诚信立业”的宗旨、“良性发展”的方针,1998年以来连续被中国农业银行评为“AA”“AAA”级信用单位,2001年获得企业自营出口权,2002年至2006年总经理李永德先生光荣当选为涵江区第五届、第六届政协委员,并于2003年2月被聘为莆田市涵江区侨联第四届委员会顾问和涵江区外商投资协会副理事长,2007年2月选为莆田市涵江区第七届人民代表。
“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”——公司在经营者高瞻远瞩、开拓进取的发展胆略与意识中,沐改革开放的春风,弄经济全球化的大潮,缔结侨乡之“侨牌”发展政策,把握加入WTO的良好契机,以诚信和实力不断发展壮大。
二、明显的区域优势与独特的“侨牌”优势。
公司座落在绿树掩荫、果园飘香,素有“锦江春色”美誉的侨乡涵江区江口镇体育休闲广场,毗邻324国道,距福厦高速公路只有2KM,北距省会福州80KM,南距经济特区厦门220KM。这里有丰富的资源优势,物产丰饶,风光旖旎,景色迷人,秀美的山川孕育着无限的生机,蕴含着悠远的地域文化,人文环境,是旅游观光、商业贸易的好去处,为公司的发展注入新鲜的活力。
江口镇是著名的侨乡之一,目前旅居海外的华侨华人达十几万,遍及50多个国家和地区,构成一道独特的风景线。众多的海外“三胞”始终心系桑榇、情注故园,积极捐资办公益,踊跃投资兴业,有力地推动了江口经济的发展与繁荣。当地党委、政府、侨办因地制宜、不失时机地制定了一全套高效务实的侨胞投资扶持、优惠政策,出台了一系列完美侨胞投资软环境的举措,保护侨胞投资的合法权益,大力营造有利于企业发展的外部环境,树立全心全意为“侨”服务,尽心尽力打好“侨牌”的工作宗旨。
1、2002年10月国务院办国内司侨政处赵昆处长率省、市、区各级侨办领导光监公司参观批导,把中央的侨务政策引入企业,并对公司的运作予以肯定积极的评价,为公司的发展指明了方向,鼓舞了归侨投资兴业的信心。
2、在江口侨办及上级侨务部门的大力支持下,公司必经扩建,至目前已占地37亩,建筑面积达5万多平方米。
3、为大力推进企业内部改革与发展,扩大企业规模,提高经济、社会效益,近年来,在涵江区侨办、江口镇侨办的重视下,多方筹资800多万元,增加对公司扩大再生产,实现再创业目标的投入,取得可喜的进展。
4、各级侨办利用莆田制鞋行业多的优势,结合多方经验,折巨资建立制鞋技术、市场动态信息库,构筑技术信息交流的平台,为公司提供无偿的技术信息援助,解决了一此“老大难”的技术信息难点,创造了良好的经济效益。
三、良好的环境优势和先进的技术优势、品质政策。
公司在发展生产的同时,不断优化生产环境,激活企业内在的潜力,增强员工生产的积极性,建立了绿化、美化、净化的花园式厂区,配套建立了环境优雅、窗几明净、整洁有序、花草相映、恬静、幽雅、温馨的生活区和设备齐全、具娱乐与健身为一体的员工俱乐部,塑造了企业的良好形象。新建成的具有欧亚风格的厂房,把有绿色概念的企业点缀的分外妖娆。
公司坚持与国际惯例接轨,注重环保生态工作,采取一系列先进的环保措施,把企业的发展与生态环境的保护纳入公司发展计划的重要议题,大力推行建立生态环保型的现代企业。公司拟建立的“新德辉园”是一个绿草荫荫、鸟语花香、树木婆娑、清水荡漾的现代化企业园区。
公司主要生产各类注塑滑水鞋、渔夫鞋、麻底鞋、冷粘鞋、室内鞋、沙滩鞋等,并销售滑水鞋面料及TPR底料,麻鞋大底和鞋类布料外销等。是一个具有现代化管理体系的一条龙生产企业。现有7条注塑滑水鞋生产线,4条麻底生产线,3条具有现代领先水平的全自动电脑控制的冷粘鞋生产线。以及配套的织布车间、麻底大底车间房。产品主要销往欧美、中东、日本、澳大利亚等发达国家,因价位合理、品质优良、款式新颖倍受客户青睐,产品的市场容量大、辐射范围广。
伴随着经济全球化步伐的加快,我国加入WTO的良好契机,公司不断加大企业内部管理机制创新和技术创新,注重新产品的开发,创建自己的品牌。
近年来公司投入专项资金购进一全套电脑设备,为开阔眼界、搜集信息、启动思维、市场反馈立下了“汗马功劳”。先进的CAD计算机辅助设计系统,缩短了产品开发周期,满足了客人的需求,取得了良好的商业信誉。设备机械化、现代化、自动程度高,如先进的TPR底料切粒机,面料贴合机,全套电脑控制的冷粘生产线,先进的质量检测系统等,培强了企业参与市场竞争的活力。
公司管理层坚持“以质量、求信誉;向管理,要效益”的企业经营理念,内抓管理,外拓市场,调整管理、人才、资金、产品、技术结构,严把质量关,确立“品质为先,科技驱动”的品质发展战略,加大产品开发及市场定位的力充,增加企业生产的科技比重,促进科技与经济的有机结合。为更好拓展国际市场,了解国际市场动态,增大角逐于国际市场的法码,公司经过多方面的改善,通过ISO9001国际质量体系认证。
四、“以人为本”的人才发展战略。
 知智创业,诚信立业,人才为本—企业的发展,人才是关键。公司人力资源部利用公司现有的人才资源进行严格的考核,合理的改组、调整,对公司劳动力资源进行精心细致的策划,管理。建立了自己的产品研发队伍、市场营销队伍、企业策划队伍等。公司现有各种技术人员、管理人员120名,其中70%具有大中专以上的学历。同时公司还不惜重金引进人才,聘请专家进行定期的企业运营咨询、发展定位策划。在发展人才、引进人才的同时施行“双赢”机制,留住人才,用好人才,视人才为企业腾飞的翅膀。
五、与时俱进,开拓创新的经营理念。
 面对新的机遇,公司管理层认准发展并推进企业改革的关键在与时俱进的道理,以奋发有为、昂扬向上的精神状态,积极与当地侨办密切联系,创造条件,开创新局面。
   1、公司投入近2000万元实现扩大再生产和二次创业的宏图。
2、投入500多万元进行生产设备、技术设施的改善与更新。
3、面对新形势,公司管理层要求所有管理人员定期培训,不断改善经营理念,以适应现代管理之潮流。
4、拟再投资500多万元扩建附属材料生产基地。
5、公司拨出专项资金进行开发中心建立生态环保型企业,绿化美化优化厂区。
六、热衷于家乡公益事业,回报社会。
乡音乡情是任何东西也代替不了的,作为归侨,心系桑榇,情注故园是一颗永远澎湃的中国心。公司在稳步发展,积极纳税的同时,还注重家乡的公益事业。几年来,公司董事长兼总经理李永德先生先后捐资20多万元用于家乡教育事业及修桥造路引水,改善政府职能部门的办公条件,以回报父老乡亲。
其投资创办的莆田新德辉鞋业有限公司,为当地解决了富余的劳动力,带动了当地经济的发展与繁荣,创造了良好的社会效益。
七、丰厚的企业文化内涵。
“快乐工作,享受生活”—新德辉文化是颇具个性的。一是人才意识所表述出经营者的博大胸怀;二是新德辉人形成的企业竞争的超前意识,发挥了良好的企业文化内涵和团队精神,蕴藏着巨大的发展潜力和诸多潜在优势。公司在孕酿企业文化时发挥了已建立的党支部、工会、计生协会等组织职能,对员工进行思想素质教育,开展各种有益的活动,形成“轻松欢愉,团结进取”精神文明氛围,促进了企业的发展和效益的提高。
当你步入新德辉,那独具匠心的姐妹楼映入眼帘,交相辉映,相互美;那永不停息转动的石球;那一草一木都注释着这样的故事¬;¬;——10多年的艰辛创业,新德辉已完成了从家庭式企业到现代化企业的转变,通过如火如荼的商业竞争和当地侨办的优质服务,新德辉正成熟地向现代管理体系迈进,我们用百倍的信心,期待极具竞争力的新德辉在未来的国际市场上一展雄姿,用诚信意识和品牌意识,塑造新德辉崭新的形象。
一、岗位职责:
1、物料核算与追踪,
2.成本核算,
3 数据汇总,制作报表,
4.业务招待等

二、岗位要求:
1、精通EXCEL,数据汇总能力强,或者热爱excel操作的
2. 对数字敏感,计算准确,对工作有积极的热忱
3. 有鞋厂工作经验者优先
4. 将有经验丰富的老员工培训和指导

三、薪资待遇:
1、视能力,工作态度定薪资
2、
莆田市新德辉鞋业
  • 行业服饰/纺织/皮革
  • 性质外商独资、外企办事处
  • 规模200~500人
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