一、岗位职责
1、负责公司的招聘、考核等相关事宜；
2、负责公司人事规章制度建立，负责员工档案管理、执行落实；
3、负责协调员工关系，配合主管激励员工，推进业务培训
4、上级领导交代的其他工作。

二、岗位要求：
1、有人事招聘的相关经验
2、性格外向，沟通能力强，对人际关系和人性敏感。
3、人力资源相关专业优先

三、薪资待遇：
1、〖上班时间〗 ：8:30-12:00 13:30-18:00 单休（其中有一周双休）仓库8:30-12:00 13:00-17:30
2、〖带薪休假〗 ：国家法定节假日
3、〖丰厚礼品〗 ：春节、3.8妇女节、端午节、中秋佳节、生日礼品、内部购物优惠、日常活
动礼品
4、〖特殊待遇〗 ：公司提供水果零食、夏日降温饮品等等
5、〖其他奖金〗 ：满勤奖、抽成、达标奖金、优秀员工
6、〖员工活动〗 ：年终大会、中秋活动、3.8妇女节活动、员工生日、出省旅游、打羽毛 球、游泳等等