一、岗位职责：
1、负责管理餐厅的营业状态；
2、负责餐厅人员招聘管理、产品和设备方面的工作；
3、负责餐厅订货排班，成本控制等日常行政管理工作；

二、岗位要求：
1、乐于从事连锁餐饮零售业；
2、具有强烈的工作责任感；
3、热情开朗，有良好的顾客服务意识；
4、良好的沟通技巧及团队管理合作能力；
5、品行端正，吃苦耐劳，有经验者优先；
6、女性

三、薪资待遇：
1、基本工资+全勤+餐补+提成+住宿补贴，公司年休假、员工关怀、团建活动等；