一、岗位职责及要求：
1、1、18~40岁。
2、能吃苦耐劳，能积极配合工作。
3、熟练办公软件，五笔者优先！。
4、具有团队精神，工作耐心、细致，有良好的责任心和敬业精神。

二、薪资待遇：
1、 带薪岗前培训 。
2、提供社医保等。
3、有能力者可晋升为业务主管。
4、试用期薪金面议（试用期三个月）。
5、若试用期期间表现突出，次月则可转为正式职工。
6、每天上班8小时，大小周休息制度（一周单休，一周双休）。