一、岗位职责：
1、部门日常工作的安排及人员管理；
2、组织相关部门及人员的质量知识及意识培训；
3、负责参与公司内外重大质量事故分析，提出解决建议；
4、负责公司各部门质量管理方面的知识培训和指导内部质量管理审核；
5、其他有关质量管理及厂部领导安排事宜；
6、负责组织拟订本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查和监督。

二、岗位要求：
1、熟练运用QC七大手法、SPC（过程能力分析）、8D报告运用。
2、精通供应商管理、品质体系建设，熟练运用品质统计方法、分析方法、改善方法和各类工具
3、有较强的沟通能力、管理执行能力以及工作责任心。
4、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001，并了解整个系统运作。

三、薪资待遇：
1、具体待遇面议！