1、岗位职责(负责—营运部/采购部)： 1）参加总部会议或主持本部门会议； 2）每周计划性地把工作安排给所负责的各部门，并监督各部门实施/反馈； 3）计划性招聘和培训部门管理人员； 4）在权限内审批本部管理人员的录用/调动/晋升/辞退等，以及各报销费用； 5）完善各项规章制度和各运作流程； 6）每月须做好系统月度经营性报表，并分析对策； 7）合理控制人力费用和水电等费用； 8）熟悉商品进货渠道,对商品数据做分析，对不同商圈的门店进行商品结构调整； 9）对商品特殊陈列的洽谈并签约； 10)月度商品特殊陈列费用情况的跟踪并做好报表上报； 11)敏感竞争商品的市调，档期促销活动的策划； 12）妥善处理好各种投诉/突发事件，并造就良好的邻里顾客关系； 13）计划性地组织盘点，并呈报盘点结果； 2、岗位要求： 1）熟悉便利店营运部和采购部系统运作流程； 2）熟悉电脑基本软件和硬件，并懂得基本维护； 3）基备一定的外联和公关能力，并懂得解决一些突发事件； 4）工作中计划性和执行力强，抗压力强；有魄力，能独挡一面； 5）具备良好的职业道德、敬业精神和较强的工作责任感； 6）团队沟通协调能力强，能认同便利店企业文化； 7）文笔较佳、具备一定的培训知识和培训技巧； 8）便利店和超市5年以上同等岗位工作经验者优先； 3、福利待遇： 1）月休4天，每天8小时制； 2）享法定假日补贴、生日补贴、满一年享带薪休假5天； 3）内部员工购物9.5折； 4）夏季3个月降温补贴，每月100元； 5）有提供社保;6）年终有一定的奖励； 7）具体待遇面谈； 直接联系电话：15960520252