一、岗位职责：
1、每日向总部分别汇报前一日工作和当日工作安排。
2、传达上级领导的指示和要求，并且监督实施。
3、负责展厅及车辆卫生，安排好销售顾问每一天工作和交车事宜。
4、帮助销售顾问做好接待顾客工作，力争不断提高成交率。
5、要求销售顾问每一天打回访电话，跟踪每一位潜在客户。
6、安排售后顾问对客户进行各项提醒沟通，增加客户回厂率。
7、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习。
8、负责协调好展厅所有人员的工作联系。
9、协调销售顾问、售后顾问和其它部门的工作；
10、完成上级领导交给的其他工作。

二、岗位要求：
1、高中或以上学历，年龄25-35岁，持有驾驶证并驾驶熟练。
2、较强的人际沟通、客户服务理念、分析和解决问题的能力。
3、具备一定的领导能力、团队管理能力，能承受较大的工作压力，事业心强。
4、熟悉汽车销售流程及具备良好的汽车营销知识，2年以上销售团队管理经验者优先考虑。
5、根据直营店的销售计划目标进行整车销售、附件销售业务，负责店内员工的日常管理及培训指导。

三、待遇与福利：
1、签署正式的劳动合同。
2、提供五险、带薪旅游、节日福利等丰富的员工关爱。
3、薪金：提供一线城市薪资水平。
4、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划。
5、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升。对于综合素质高，工作能力强的销售业务人员可以给予以下不同方向的晋升机会。
（1） 管理系列：有机会晋升为区域经理、营销总监 、合伙人、公司股东
（2） 创业系列：有机会晋升为合伙人、公司股东 
6、 公司经常性的组织集中培训、拓展培训，同时公司为每名员工提供海量的知识数据库。
7、舒适人性化的工作环境。