一、岗位职责：
1、负责公司二手房门店店面管理、人员管理、制度管理等；
2、充分调动店员工作积极性， 完成业绩；
3、店内其他事务处理。
4、安排、协调、督促门店经纪人的日常工作
5、作好经纪人之间的协调工作，及时传达公司各项方针、策略、精神、文件、工作任务等，合理安排经纪人的经验总结与交流，加强业务素质，不断提高业务水平。  
6、陪同经纪人谈单 。
二、岗位要求：
1、二手房相关经验1年以上。
2、人品端正，处事积极，目标感强，能够承担工作压力；
3、有足够的管理能力、统筹能力、团队合作精神、应变能力强，具备领导气质；
4、对挑战万元高薪欲望强烈并有规划，执行力强者优先；
5、认同公司文化理念。
三、薪资待遇：
1、无责任底薪3000-4500元﹢业绩总抽+五险一金+门店分红+业绩提成﹢免费住宿﹢话费补贴﹢奖金。店经理平均月收入1.5万~2万，上不封顶；1年-3年可升区域经理，区域经理平均月收入3万~5万，上不封顶。
2、包吃住；
3、薪酬6000-8000元。