【岗位职责】

1. 协助领导管理课程顾问的日常销售活动，以实现周期及月度销售目标。

2. 秉持客户服务至上的思想，帮助领导监督及维持中心服务事宜。

3. 有充分能力向课程顾问提供销售指导和培训支持，最大限度地开发以结果导向的销售团队潜能。

4. 协助领导激励课程顾问，发现并促进企业销售机会。

5. 以身作则，树立一个销售团队领导专业谦和的形象，协助课程顾问细致处理客户关系管理记录。

6. 以热情、敏感的态度对待所有同事及学员，切实做到尊重、尽责和诚信。

【岗位要求】

1. 5年及以上直接销售经验（有B2C销售经验优先）

2. 2年业务公司销售管理经验，至少管理过10名下属

3. 出色的销售技能和出色的沟通能力

4. 强烈的责任感与客户服务意识（喜欢灵活的工作时间安排）

【晋升空间】：

业务经理— 区域经理