一、岗位职责：
1、配合分公司培训部完成机构事业说明会，代理人考核等相关工作的组织；
2、对组织的各种培训活动效果进行追踪并及时反馈； 
3、配合公司完成各项激励方案并对激励效果进行及时反馈。

二、岗位要求：
1、2021年全日制本科及以上学历应届毕业生，财政、金融与经济学类、工商管理类、统计学类、人力资源类等专业优先；
2、具有较强沟通与表达能力，认同保险理念，希望在行业长期发展。