关于BET项目

BET（Brewery Excellent Talent），即百威“莆田卓越人才项目”。旨在通过实习期对应届毕业生进行关于企业文化、专业素质、岗位技能等方面的在岗培训，培养综合高素质、高技术、高能力为一体的基层管理者，作为企业中高层管理者/高级技术人员的储备人才培养。

1贯彻安全方针，遵守安全规程，确保个人行为符合安全要求；遵循环境政策，执行化学品管理、污水管理和副产品废弃物管理规定，保护环境；遵守国家食品安全法等法律法规，执行 GMP及HACCP管理政策，杜绝质量事件发生。
2按照工厂取样计划要求实施取样分析。对成品、半成品、部分酿造和包装材料、水检测结果负责。检测结果及时报送并按要求完成结果系统录入。保证分析结果的准确性，及报送的及时性。
3监控，隔离和反馈生产运行过程中出现的有质量问题或怀疑有质量问题的成品、半成品，并进行抽样分析，向主管提供做出处理决定的数据依据，协助酿造部、包装部和物流部执行处理决定。
4监控，隔离和反馈在生产运行过程中发现的缺陷酿材和包材，跟踪认证过程中的酿材和包材的运行情况，并向相关人员反馈分析和评估结果
5对包装生产线操作人员是否遵照过程质量监测（PQC）程序进行操作及生产部门在线检测设 备是否正常运行进行审计，并及时反馈审计结果。
6保持工作场所和所用仪器设备的清洁，所有物品摆放有序
7维护校正相关仪器设备，出现异常，及时向实验室主管汇报；
8参与啤酒控制样的比对，对异常数据进行分析并制定改进计划，达到共同提高和发展目的；
9通过不断学习和培训，消除技能差距，提高自身专业技能，同时积极分享自己的成功经验，与团队一起进步
10遵守百威英博的安全和环境政策方针，及实验室良好操作规范；
及时完成SLA和RACI及领导交办的临时任务


我们需要这样的BET：
年龄：30岁以下
学历：本科及以上
工作经验：不限（可应届毕业生）
英语：CET-4及以上
专业：不限（优先机械、电气、自动化、生物、发酵、化工相关专业）
岗位要求：
1、担任校团委及学生干部；
2、能够口语交流及对话，较为熟练；
3、能够接受和适应三班倒（需要进行半年多倒班基层学习）；
4、善于人沟通和交流，有组织协调能力；

录用待遇
转正薪资福利：按工资总额缴六险一金（商业保险、养老、失业、医疗、工伤、生育、公积金）。
享受公司各项福利，包括中秋节日礼金、春节年货、福利酒、高温补贴、夏季防暑降温品、婚假、产假、陪产假、年休假（法定年假+公司年假）等。
食宿：外省市提供住宿，公司配套食堂（每月餐补）。
接受公司各项培训，包括中高层管理者的经验分享、内训师课程、亚太大学培训、工厂独创人才培养项目等。
娱乐设施：室内篮球场、室内羽毛球场、室内乒乓球场、室内健身房、足球场等。