一、岗位职责：
1、负责门店员工招聘、入职离职异动手续办理、人员档案录入；
2、考勤薪资核算；
3、上级安排的其他行政人事事务。

二、岗位要求：
1、有人事、文员、行政等相关工作经验优先；
2、做事认真仔细踏实，有责任心。

三、薪资待遇：
1、月休6天，年假5天，生日假1天，年终奖及其他福利。
2、包吃包住。