岗位职责：
1、组建电话销售团队，负责组织销售人员技能培训，提高销售人员对公司产品的掌握程度 ；
2、带领电话销售团队，持续有效的进行团队建设与管理，执行销售计划，完成销售目标；
3、建设销售团队，对团队的核心业务内容进行准确、有效的评估、改进，辅导并考核销售人员，确保目标的达成；
4、配合公司的各种营销策略、做好与各部门的协调和沟通工作，保持工作与各部门的顺畅衔接。

任职要求：
1、大专以上学历，具有企业管理、市场营销、计算机相关专业知识着优先；
2、2年以上电话销售经验，1年以上电话销售管理经验；
3、具有专业创新能力，能够持续激发工作团队的创新潜质；
4、具有很强的应变、组织和号召能力，能迅速融入团队。客户意识强、目标意识强，能承受工作压力；
5、认同企业文化，忠诚度高，及时了解不同类型的客户及本行业的发展情况；