一、岗位职责：
1、监控亚马逊账号，有效控制亚马逊账号好评率及ODR指数；
2、负责亚马逊销售团队人员的管理，培训指导和工作安排；
3、精通亚马逊上架规则，熟悉亚马逊的后台操作及推广技巧，及时了解新政策以及旧政策的变化更新,控制产品风险,保持店铺良好的信用度及好评率；
4、分析销售数据，并找出销售额变动的原因及改善措施，擅长账号风险控制，具备市场眼光；
5、负责Amazon业务团队建设和销售管理与维护,有强烈的团队意识，能激励和管理整个团队的士气，并且擅长为团队各位困难找出解决方法，提升销售业绩。


二、岗位要求：
1、2年及以上亚马逊平台运营经验，2年及以上团队管理经验 ；
2、能妥善解决亚马逊店铺日常经营中，可能出现的各种争议；
3、良好的沟通能力和团队合作管理能力，有强烈的责任心和独立完成任务的能力；
4、熟悉amazon 平台规则和操作流程。
5、本科，英语六级


三、薪资待遇：
1、15000左右，底薪+绩效薪资+抽成，具体面谈。
2、上班时间周一至周六8：30-12:00，13:30-18:00
3、良好的办公环境+带薪年假+节假日+年终奖+节日礼品+下午茶+团建+员工聚餐等