岗位职责： 1、负责编制各项行政管理规章制度，并监督各项行政管理制度的执行情况； 2、编制年度行政费用预算并监督实施，负责公司行政资产的管理，做好日常行政管理工作； 3、参与协调、安排公司团建活动，为各部门内部重要活动提供支持； 4、 建立与各部门间的良性沟通协作，及时满足各部门提出的合理行政需求，主动反馈。 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设，一起建设优秀的企业文化。 任职要求： 1、大专或以上学历，文秘、法务、行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉各项行政工作流程，文字驾驭能力强。 3、具备很强的沟通协调能力、善于换位思考，对于不同观点能够建设性的推动达成共识。 具备良好的职业道德，成熟稳重，处事干练，工作细心，责任心强，执行力强；