●岗位职责

1、 独立负责校区的运营与管理；

2、 建立健全和完善校区规章制度,组织制定与实施校区发展规划；

3、 统一安排校区工作,负责校区的组织管理、行政决策；

4、 搞好学校的对外关系,做好协调工作；

5、 组建并完善校区基层团队建设,提高校区业绩；

6、 培养优秀的基层领导,协调解决下属工作中出现的问题；

7、 完善绩效考核制度,调动员工积极性。

●任职资格

1、 本科以上学历；

2、 有教育培训行业市场开拓或管理经验者优先；

3、 具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场；

4、 具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力；

5、 具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。