岗位职责：
1、维护和拓展招聘渠道，每天更新、发布招聘网站职位信息；
2、筛选简历，电话邀约、各大招聘网站经营、求职接待、安排面试；
3、办理入职手续；
4、定期更新储备人才资料库，做好人才跟踪沟通；
5、完成上级领导交代的任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业优先；
2、熟悉常用网络招聘渠道及现场招聘渠道；
3、形象气质佳、热情开朗、沟通表达、文字表达能力好；