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全通教育集团(广东)股份有限公司 - 福州分公司

客户经理(莆田)

刷新于:2021-05-21

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薪资: ¥5千-1万(3.5千-4千+提成)

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 周末双休

要求: 大专 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限(可接收应届生)

地址: 福建省-莆田市(福州市莆田市城厢区荔城南大道名邦豪苑)查看公司地图

人数: 招聘2人| 一天工作8小时 | 一周工作5天

电话: 059***29 查看

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公司简介

全通教育集团(广东)股份有限公司(以下简称“公司”)成立于2005年,秉承立足校园、面向家庭的教育信息服务的定位,聚焦并专注于中国 K12 基础教育领域的互联网应用和信息服务运营。借助十余年 O2O 模式的持续耕耘,公司秉承“为节省教师工作每一秒”和“用心做事,真诚待人”的朴素理念,锻炼并形成了“平台应用+服务拓展+内容增值”的市场运营能力。公司围绕“校园和班级教育应用场景”和“家庭学习和教育应用场景”打造产品矩阵,以应用工具体系服务校园和家庭,以互联网平台汇聚海量用户,形成平台战略。围绕学校应用场景,以多点应用工具系统深度服务校园,实现平台引流;以个性化内容服务家庭,打造全通教育服务生态圈。

经过近十年努力,公司已经发展成为净资产过8亿,超1000名员工的股份制企业,在北京、上海、广州、杭州、重庆、西安等主要城市设有分公司或办事处。公司在国内在线教育领域,先后获得广东省高新技术企业、广东省企业500强、广东省服务业百强、广东省软件和集成电路设计产业百强培育企业、广东省守合同重信用企业、中山市服务业突出贡献企业、中山市内资百强企业、中山市示范青年文明号等荣誉称号。2014年在深圳创业板上市,股票代码300359。

目前公司业务覆盖18省100多地市,服务全国超过4500万学生家庭,1000多名线下服务团队与近65,000所中小学(幼儿园)建立了长期应用服务关系,在中国K12基础教育领域服务运营机构中名列前茅。公司先后获得国家火炬计划重点高新技术企业、广东省软件企业、计算机信息系统集成企业、增值电信经营许可证、出版物经营许可证等资质,并先后获得中国电子信息产业发展研究院授予的“2013 年度中国软件和信息服务教育信息化领域杰出企业”、“2013 年度中国软件和信息服务智慧校园最佳解决方案”,中国软件行业协会授予的“2014 年中国教育行业信息化领军企业奖”、“2014年中国教育行业信息化最值得推荐产品奖”,广东省人民政府授予的“广东省科学技术三等奖”,广东省经济和信息化委员会授予的“广东省电子商务示范企业”,广东省企业联合会、企业家协会授予的“广东省自主创新示范企业”等多项国家、省级荣誉称号。

教育服务市场广阔,随着互联网、移动互联网等技术的发展,教育服务行业面临着由信息技术带来的变革,在线教育、职业教育、现代化教育管理等方面都迎来了巨大的发展机遇。为把握机遇,公司将继续通过“搭平台、占渠道、聚资源、树标杆、广复制”的操作路径,发展成为中国教育信息服务领域的全国性龙头企业。

全通教育现已形成服务全国数万所学校、覆盖校内校外多场景的业务服务体系,旗下品牌“全课云”涵盖校园信息发布、校园支付、资源同步、空间管理等场景应用,为教育主管部门及学校提供教育信息化整体解决方案;全通组建了专业的“校园CIO”(校园首席信息官)团队,率先提出“校园CIO”概念并积极践行,成功打造出“校园CIO教育峰会”这一行业平台。为学校提供从方案设计、项目实施、教师培训到持续使用的全流程及一体化的产品和服务,目标是成为“中国最值得信赖的教育信息化专家”。
职位描述(Job Descriptions)
移动校讯通的市场拓展、服务维护
1、拜访目标客户(学校),建立合作关系;
2、客户资料的收集、录入与更新,以及市场情况反馈;
3、维护良好的客户关系,建立客户网络和客户资料库;
4、处理客户反馈问题及邮件回复,做好教师培训和引导服务工作;
5、配合中国移动做好数据整理和相关的业务宣传工作;
6、定期举办市场活动,活跃客户群体;
7、上级交办的其他工作;
岗位要求:
1.大专以上学历,一年以上营销工作经验,具备经营意识,有经营管理客户的潜质;
2.性格活泼开朗,有亲和力,形象气质好,具有良好的人格品质;
3.良好的沟通能力,具有客户服务意识和市场营销潜质;
4.工作积极主动,具有良好的抗压能力和问题解决能力;
5.做事细心,待人真诚,吃苦耐劳,对工作认真负责,服务意识强,有团队合作精神;
6.有较强的学习能力,能快速熟悉相关产品知识与销售技巧;
7.电脑操作熟练,办公软件操作能力较强;
8.有业务开拓经验者优先;
公司福利:
1.薪酬:基本工资+奖金+激励=3000元/月以上;
1.实行每天8小时,每周5天的工作制(双休);
2.所有员工均享有国家法定的带薪假期(国家法定节假日、年假、婚假、产假……)。
3.为所有入职员工按《劳动法》要求购买社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)、公积金和商业保险;
4.根据员工职业发展需要提供各种专业培训,并为优秀员工提供专业路线和管理路线双管道的良好晋升发展机会;
5.其它各种公司个性福利(如:生日礼物、下午茶、中秋礼品……等),同时公司积极为员工营造愉快、合作、和诣的工作氛围,组织年度旅游活动、户外拓展活动、员工娱乐等各项活动,不断丰富员工生活。
员工职业方向与培养规划:
教导文化是公司四大企业精神之一。培养员工、善用员工、让员工在工作中学习,在实践中成长,是让优秀人才追随全通的全通之道!

全通教育

全通教育集团(广东)股份有限公司

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