一、岗位职责：
1、与家长建立联系，负责班级课招新、续报、转介绍及扩科业务；
2、建立微信服务群，协助教师做好课前服务、学生档案管理、学情跟踪、课后反馈等工作；
3、负责学员出勤登记及教师协调工作；
4、协助公司进行班级课程活动的宣传与引流。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，有教育行业经验者，有日语基础者优先考虑；
2、有电话销售、班主任、课程顾问或客户服务相关工作经验者优先考虑；
3、有驾驶证或者有计划近期申请考证的优先考虑；
4、性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；
5、头脑灵活，反应迅速，应变能力强，抗压能力强；
6、普通话标准，口齿清晰，语言流畅；
7、熟练操作office办公软件。
三、工资待遇：
1、晋升通道：班主任→区域班主任→政教处主任
2、安心成长&保障年薪签订保底年薪，公司兜底保障！
3、十三薪24个月司龄起，享有第十三薪，十三薪挂钩月均薪酬，平时多努力，年末更富有！
4、工龄年假：满一年职工即开始享受带薪年假！每年都会增加的幸福感！
5、超长带薪休假在国家法定节假日的基础上，职工每年寒、暑还有8-12天以上超长带薪假期！去闯荡、去放空、去学习！
6、安心福利五险一金、法定假期、积分奖励、生日、周年特权福利
7、花式福利各种花式团建活动、职工运动会、职工专享的篮球场、主题沙龙、专题讲座、外部联盟折扣、集团联谊、每个月都有的花式节日福利