薪资:
¥6000-8000元/月
福利:
要求:
学历不限 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
莆田市-秀屿区(湄洲湾经济开发区)导航
人数:
招聘1人
公司简介
一般经营项目:设计、制作、代理、发布国内各类广告;企业管理咨询;企业营销策划;企业形象策划;文化艺术交流活动的策划;会议及展览服务;摄影服务;礼仪庆典服务;电脑图文设计;体育用品、文具用品的批发、代购代销。(以上经营范围涉及许可经营项目的,应在取得有关部门的许可后方可经营)
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,执行招聘计划,并确保招聘按照KPI目标(招聘周期/成本等)有效进行,符合公司的政策和标准作业流程;
2、协助招聘经理制定招聘策略,并确保年度和季度招聘计划的顺利完成;
3、维护并拓宽招聘渠道,开展招聘活动,以适应公司未来的发展需求;
4、负责招聘相关报告和E-recruitment系统实施维护;
5、分析招聘状况,并及时提供可行性建议和分析报告;
6、优化招聘流程和政策,提高招聘的有效性;
7、与人力资源部其他模块团队合作,提供相应的支持。
任职要求
1、本科学历,管理类专业;
2、四年以上人力资源招聘工作经验,熟悉一线员工招聘渠道,熟悉国家的法律法规,专业知识扎实(面试和评估技巧);
3、具有良好的职业道德,工作细致,踏实稳重,责任心强;
4、高效的团队合作精神,有工作热情,出色的沟通和协调技巧,亲和力强;
5、熟练使用办公软件。
更新于:2019-10-11
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行业其他行业
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性质民营、私营公司
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规模50~200人
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网址
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