一、岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标执行招聘计划；
2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试；
4、执行并完善员工入职、转正、升级、异动、离职等相关政策及流程；
5、负责公司员工劳动合同修订及签订保管工作，建立维护通讯录、人事档案、考勤等；

二、岗位要求：
1、有一定的文案基础，熟悉人事工作者优先；
2、HR相关专业毕业者优先，应届毕业生可带薪实操；
3、女生优先，年龄不限；

三、薪资待遇：
1、1、底薪+奖金，年底奖金，底薪+奖金；
2、白班，8小时制，周休1天；


【联·系·方·式】
公司·地·址：福建省莆田市城厢区梅园西路梅园大厦1010室
联·系·人：梁先生 TEL：13799660010（微信同号，加微信请备注应聘岗位及姓名）