一、岗位职责：
1、负责协调和执行衔接培训课程在机构的操作；
2、负责相关培训班务管理（职场布置和设计、讲师安排，班务操作、费用报销等）；
3、负责相关培训档案管理（手工档案的存档，电子档案的录入）；
4、负责机构相关培训效果的追踪与评估；
5、负责对四级机构营业区培训工作的支援及督导；
6、负责各项培训指标的统计与汇报；
7、负责熟悉并能讲授各项培训课程；
8、负责机构培训教材管理、设备管理；
9、负责相关授课讲师的选拔、培养与管理；
10、完成领导交办的其他工作。

二、岗位要求：
1、全日制本科学历，工作地点：莆田市区；
2、相关同业工作经验，待遇面谈；
3、熟练掌握办公软件，性格开朗、沟通能力及亲和力强，能吃苦耐劳，责任心强；
有意者请联系2353009或将简历发至binbincai33@163.com，谢谢。

三、薪资待遇：
1、正式内勤编制,待遇面谈；
2、完善的福利待遇：过节费、防暑降温费、年度奖金、年休假、六险一金等；