一、岗位职责：
1、制定淘宝培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发淘宝培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授实操淘宝相关培训课程，解答疑难问题等；研究淘宝新规则和玩法规律;
5、撰写淘宝培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进淘宝培训工作效果对培训工作进行改进。

二、岗位要求：
1、大专以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；熟悉网络营销，了解运营要点，对平台规则熟悉，对平台后台操作界面熟悉，具有相关的淘宝运营经验。

三、薪资待遇：
1.基本工资+绩效工资（10000--20000）